2016年单独招生选拔模式及选拔标准
来源 / 发布时间 2016-03-29 / 点击 0

我院单独招生选拔采用“文化素质+职业技能”的评价方式,其中文化基础考试200分,技能测试200分,满分为400分。

文化基础考试包括文理综合,国学常识,时事政治等。技能测试包括面试和专业技能测试。

(一)面试项目主要考察学生的语言表达能力、学习能力、逻辑思维能力、理解沟通能力、应变能力、组织协调能力和创新能力。具体如下:

 1.仪表是否整洁,情绪是否稳定,言谈举止是否适当。
    2.回答问题是否详略得当,语言表达是否连贯流畅、清晰。
    3.学习兴趣怎么样,喜欢读什么书,涉猎面宽不宽。
    4.回答问题的层次是否清晰,前后逻辑关系是否严密,回答问题是否严谨。
    5.能否正确理解考官提问的内容,回答问题能否抓住关键点,能否主动与考官进行沟通,思维是否敏捷,处理问题是否有决断力。
    6.分析与解决问题有无创新意识,发展潜力如何。
    7.与他人合作的意识强不强。

(二)专业技能测试

 专业技能主要考察学生对该专业的认识和所学程度。测试按照所报专 业分别进行测试。

 每个专业准备若干个测试项目,考生选其一进行演示,每个项目有规定时间。

 

 

 

 

山西同文职业技术学院

2016年3月14日