和谐健康体检连锁机构，6月招聘会

和谐健康体检连锁机构以成为国内最优秀的医疗服务机构为愿景，自2005年成立以来，已在省内太原、临汾、长治、大同四个地区拥有八家分部，年服务人数20余万人次。 

客户人群覆盖5000+著名企业、政府机关、银行分支机构、保险公司等，目前正向着“集团化、标准化、信息化、多元化”的综合医疗服务机构快速迈进。

一、健康顾问        

（一）岗位优势

1、收获丰厚的薪酬；

2、朝阳行业；一次开发客户，即可长期收益；

3、拥有公司强大的质量和服务支持；

4、完善的培训体系。

（二）主要岗位职责

负责开发有体检需求的个人和团体客户。

（三）岗位任职要求

1、大专及以上学历，企业管理类、营销类或医学类专业优先；

2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；

3、具有较强的沟通和协调能力；

4、能吃苦耐劳、 有毅力、有恒心。

（四）薪酬福利

1、试用期：无责任底薪3500元，加业绩提成；

2、转正后：无责任底薪+提成+高额奖金；

3、福利： 五险、员工每年两次免费体检、家属每年免费体检、节假日福利、免费班车、员工宿舍、工作餐。

二、其它岗位

（一）各科室医师/技师（内科、外科、妇科、口腔、耳鼻喉、眼科、超声、放射、脑血流、红外乳透等）

1、主要岗位职责；

主要负责本科室的体检工作。

2、任职要求：

1）具有卫生部门颁发的医师执业证书和资格证书。

2）具有多年二甲以上医院工作经验。

3）具有良好的职业素质和道德修养。

（二）医务副主任（医务）

1、主要岗位职责：

协助医务主任做好医疗和质控管理工作。

2、任职要求：

1）具有卫生部门颁发的医师执业证书和资格证书。

2）具有二级医院医务管理工作五年以上经验。

3）具有良好的职业素质和道德修养。

（三）医务副主任（客服）

1、主要岗位职责：

协助医务主任做好客服管理工作。

2、任职要求：

1）具有卫生部门颁发的医师执业证书和资格证书。

2）具有健康管理或客户管理五年以上工作经验。

3）具有良好的职业素质和道德修养。

（四）体检分部主任

1、主要岗位职责：

主要负责体检分部的全面管理工作。

2、任职要求：

1）具有卫生部门颁发的医师执业证书和资格证书。

2）具有二级医院从事医务管理或科主任三年以上工作经验。

3）具有良好的职业素质和道德修养。

（五）客管部政委

1、主要岗位职责：

协助部长做好部门组织管理、员工发展、人才培养、绩效提升等相关工作。

2、任职要求：

1）大专及以上学历，从事营销管理或人力资源管理工作5年以上的经历；

2）具备HR专业能力，有较强的发现问题、解决问题能力，善于陪伴和跟随员工成长；

3）具备灵敏的洞察力，团队感召力强，能创造性地激发、引导员工突破。

（六）保洁、配餐

1、主要岗位职责：

主要负责体检中心的卫生清洁和配餐工作。

2、任职要求：

1）工作认真负责；

2）有耐心、有良好的沟通和表达能力；

3）高中以上学历。

三、联系方式

直拨电话：0351-5680031、0351-5618333 

手机号码：***********（耿老师），***********（冯老师）